サラリーマンのV.S.O.P.

先日、乗ったタクシーの運転手さんと仕事の話題になりました。
「役職は人を作り、立場は人を変える」という言葉を教わり、なるほどと納得し車内でメモしていると、さらに…
「お客さん、サラリーマンのVSOPって知っていますか？」
…と言われました。
ネットにも載っているかと思い、メモしましたが、あとでググってみると、果たして載っていました。
それぞれ、下記の頭文字です。
Ｖ　＝　Ｖｉｔａｌｉｔｙ
Ｓ　＝　Ｓｐｅｃｉａｌｔｙ
Ｏ　＝　Ｏｒｉｇｉｎａｌｉｔｙ
Ｐ　＝　Ｐｅｒｓｏｎａｌｉｔｙ
これらは、年代別に求められるものを示しています。
２０代ではVitality、つまり、何事にも積極的に取り組む姿勢が必要だということです。
３０代はSpecialty、つまり、自分の専門性を身に付けることが必要となってきます。
４０代はOriginality、つまり、独自性を高めて、自分らしさを前面に出すことが求められます。
５０代はPersonality、つまり、高い人間性を持つことが何よりも重要となります。
ご存知の方もいるかと思います。
しかし、まだ続きがありました。
運転手さん曰く「もう少しあります。でも飲んだ時にでも話題にしてください」と…
20代＝V(ヴァカ＝バカ）
30代＝S（さっぱり）
40代＝O（おっかなビックリ）
50代＝P（パッとしない）
…というオチを教えてくださいました。
では、また。
●蛇足：
・お前は熊から逃れようとしている。
しかし、その途中で荒れ狂う大海に出会ったら、
もう一度獣の口のほうに引き返すのか？
～～シェイクスピア
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松山　眞千
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